컨설턴트 채용

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  직무 소개

  • 시장조사 및 신규 고객사 발굴
  • 직무분석 및 후보자 서치, 인터뷰, 후보자 검증(레퍼런스 체크)
  • 고객사와 후보자간의 의견조율
  • 고객사 및 후보자 관리

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  자격요건

  • 신입 또는 경력 (신입은 산업분야에서 5년 이상 근무 경력자)
  • 성공에 대한 열정과 도전정신이 있으신 분
  • 적극적인 사고와 긍정적인 생각을 가지신 분
  • 도덕성과 자기관리 마인드를 겸비하신 분

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  근무 조건

  • 주 5일 근무 / 10:00~18:00
  • 최고 수준의 보상 시스템
  • 성과에 따른 인센티브 제도
  • 합리적이고 스마트한 업무 프로세스와 시스템
  • 체계적인 교육 및 코칭 프로그램

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  지원 방법

  • 지원 서류: 이력서(경력기술서 포함), 자기 소개서
  • 문의 및 접수: 02-6959-1064 / hrcho@hrsc.co.kr